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帮助新加坡文华大酒店吸收更多优秀人才

浏览次数:7548   作者:新视窗   发布日期:2011-8-4  分享到: 新浪微博 更多
     


明日之星Tomorrow Star

帮助新加坡文华大酒店吸收更多优秀人才

面临挑战
       当今国际环境中,甄选具备竞争力的优秀人才。 在公司日趋国际化的今天,把握众多商机,皆需具备一定的语言交流能力 — 尤其是英语。想要与客户有良好的沟通、想要赢取合作机会,基本的英语技能是关键因素。正因如此,越来越多的企业希望招募到那些已经具备了良好的英语交流能力与职业素养的复合型人才,以满足企业发展的需要。

解决方案
     新加坡文华酒店集团要求员工能够与全球客户及合作商顺利进行商务沟通。公司对应聘者提出的要求之一,便是他们要具备与其应聘的职位所对应的英语技能。作为企业的新招募员工,必须经过测试达到规定的英
语技能等级。明日之星Tomorrow Star的测试结果也会指导培训方向,简明有效地帮助员工提升自己的英语技能。在新加坡文华酒店集团,员工的职业晋升机会与他们的英语熟练等级是相互关联,密不可分的,这同时也成为鼓励个人发展的重要动力。因此,所有员工要具备并不断提高英语水平已经成为大势所趋。

成效
       通过在考核员工环节中使用明日之星Tomorrow Star培训与考试,这些企业提高了用工效率,节省了在雇佣方面的开支。同时,确保新员工具备优秀的英语交流能力来完成他们的日常工作,从而避免了由于沟通不畅、信息错误、员工不能胜任工作等因素而造成的重大损失。

 

 


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